A propos

 

Le Concept Avoir Confiance

Si vous avez de grandes idées mais que vous êtes timides, si vous êtes débordés et que vous ne savez pas dire NON, si vous êtes de ceux qui ne sont pas dans le bon ascenseur sociale et que vous vous sentez freinez :

Bienvenue sur Avoir-Confiance.fr, un site ou vous trouverez dans la catégorie « Actualités » des conseils, partages et astuces pour améliorer votre confiance et pour développer votre potentiel personnel dans le milieu professionnel.

Pour aller plus loin, Avoir-Confiance vous propose un programme de coaching en ligne personnalisé où vous serez suivi par l’un de nos  coachs dans le but d’atteindre l’un de vos objectifs professionnels ou personnels en 1 mois.

Ce programme a été créé par la société Act’in Coach pour développer personnellement les collaborateurs de grand groupe dans l’atteinte d’objectifs professionnels à hautes valeurs ajoutées.

Notre ambition est de démocratiser le coaching et après 3 années d’expansion dans les entreprises nous avons décidé d’en faire bénéficier tous ceux que leur hiérarchie ne prennent pas en compte.

Parce que la confiance et la transparence sont primordiales pour nous vous offrons un premeir coaching sur simple demande en cliquant ici.

Jean-Sébastien Grapperon Cibois

 

Les Coachs personnels

Jean-Sébastien

Jean-Sébastien

Après un brillant parcours dans l’hôtellerie, Jean-Sébastien s’est orienté vers les métiers du coaching.

Il est ainsi devenu coach certifié en 2010 via la Coach Academie. Puis en 2011, il créé l’entreprise Act’in Coach qui a pour mission de démocratiser le coaching et d’accompagner hommes et femmes vers la performance sur le plan professionnel mais aussi personnel.

En 2016, il fait un pas de plus vers cette démocratisation en digitalisant, en association avec 3 autres coachs, des services de coaching via Avoir-Confiance.

Président, Ambassadeur et Entrepreneur, formé à la PNL, à l’analyse systémque et transactionnelle, Jean-Sébastien est doté de formidables qualités humaines, ses questions tiré de la méthode Socrate et ses conseils avisés font de lui un excellent allié pour vous accompagner dans tous vos challenges.

Daniel

Cadre du secteur public puis du privé, Daniel a eu des responsabilités dans les ressources humaines.

Son constat de cette belle expérience ? On ne peut efficacement accompagner des personnes et des professionnels d’origines très diverses avec des outils classiques de management.

Le coaching, outil universel, a alors été une révélation pour Daniel. Il est ainsi doublement certifié du syndicat professionnel des métiers du coaching (2010) et de coach académie (2011). Cela a été un vrai plus pour son entreprise, Even RH créée en 2009.

Ainsi, Daniel accompagne les personnes et les groupes grâce notamment à la co performance qui est basée sur le concept canadien de co développement

Marie Lucchini

Marie Lucchini a construit sa carrière à l’international pendant 25 ans, en France puis en Russie pour  le compte de groupes tels que Guerlain S.A., Remy Martin ou encore Dufry à des postes de management dans le développement et le marketing principalement.

Dans l’objectif d’optimiser les performances et résultats des différentes équipes qu’elle a managé, Marie en est venue à s’intéresser aux techniques et aux outils de développement personnel et a créé Coach-Exécutives.

Marie est Coach certifiée de Coach-Académie et est formée au Coaching-PNL, coaching d’équipe, accompagnement d’équipe et de groupes selon l’approche de Carl Rogers CPA. Marie est aussi diplômée de l’ISEA, de l’ICH en tant que Conseillère en Psychologie et Psychothérapeute.

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